Die zunehmende Digitalisierung erfordert neue Formen des Unternehmensaufbaus und der Unternehmensführung. An die Stelle von hierar­chischen Strukturen mit zunehmender Machtfülle an der Spitze der Pyramide, treten andere Organisationsformen mit verteilter Autorität: das selbstorganisierte agile Unternehmen. Das Konzept der Selbstorganisation ermöglicht es Unternehmen, in Zeiten des Wandels schneller auf Umweltveränderungen zu reagieren. In seinem Buch analysiert Innovationscoach Florian Rustler eine Reihe von Pionierunternehmen in Bezug auf ihre Vorreiterrolle. Wie funktionieren agile selbstorganisierte Unternehmen und wie betreiben sie Innovation? Was können andere Firmen jeder Größe davon lernen? Der Autor beschreibt die Zukunft des Innovationsmanagements und von Organisationen im 21. Jahrhundert. Für dieses Buch hat er 13 internationale Firmen aller Branchen und Größen interviewt: W.L. Gore, Tele Haase, Arca, VSE, Mayflower und viele andere.

Florian Rustler ist Berater, Buchautor, Vortragsredner und Gründer der creaffective GmbH, die Organisationen weltweit dabei unterstützt, ihre Agilität und Innovationskraft zu stärken und eine Kultur der Innovation zu entwickeln. Er berät Unternehmen zu den Themen Innovationskultur, Innovationsmanagement und dem Wandel zur agilen Aufbauorganisation. Au?erdem leitet er Projekte zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle.

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